У моих коллег из МНЕС разный национальный, культурный и профессиональный опыт работы, что делает миссию разнообразной

Яаана Напа, Эстония

Я впервые приехала в Грузию со своими одноклассниками в 1988 году. В то время эстонцам очень нравилось проводить здесь отпуск. У наших двух стран очень тесные связи, и они продолжаются десятилетиями.

Позже, я провела почти месяц в этническом эстонском селе, с названием Салме, в Абхазии. Когда в 2013 году был выпущен грузино-эстонский фильм Мандарины (он был номинирован на лучший фильм на иностранном языке на 87-ой церемонии Премии Американской киноакадемии), он пробудил мои воспоминания и способствовал моему решению подать заявку в Миссию Наблюдателей ЕС (МНЕС) в Грузии. Я прибыла в Миссию в октябре 2014 года в качестве наблюдателя в Полевой Офис Мцхета.

Мой первый профессиональный международный опыт работы я получила в 1997 году в гражданской полицейской миссии ООН в Боснии и Герцеговине. Хотя изначально я  получила работу всего на шесть месяцев, я провела 18 лет в разных международных миссиях (ООН, ОБСЕ, ЕС). Большая часть моей миссии была посвящена реформе сектора безопасности и тренинга.

У моих коллег из МНЕС  разный национальный, культурный и профессиональный опыт работы, что делает миссию разнообразной. Достижение результатов требует совместной работы. Во время работы в Полевом Офисе Мцхета в качестве руководителя группы, работающей по вопросам безопасности и административной границы, я узнала, как атмосфера в команде способствует дружбе, которая продолжается после завершения работы в миссии.

В течение прошлого года я работала координатором по вопросам повышения возможностей в Головном Офисе МНЕС. Вместе с моей грузинской коллегой Лелой мы координируем внутренние и внешние тренинги и организуем вводный инструктаж. Многие сотрудники миссии прибывают с огромным опытом работы в миссии, а для других это их первая международная миссия. Независимо от опыта работы, все сотрудники Миссии участвуют в вводном инструктаже, который предназначен для их ознакомления с работой МНЕС. Как организатору инструктажа мне нравится, когда участники делятся своим опытом и идеями, поскольку это создает чувство приобщенности и способствует созданию положительной среды обучения. Мы - команда, и всем нам есть чему поучиться друг у друга.