Насилие
и жестокое обращение ежедневно затрагивает женщин любого происхождения. Семь из
десяти женщин во всем мире сообщают о том, что подвергались физическому насилию на
каком-то этапе их жизни. Насилие не знает ни географических, ни культурных, ни
социальных, ни экономических или ни образовательных границ. Это феномен, который затрагивает все общества и принимает многообразные ужасные формы: от
сексуальных домогательств до женского обрезания, убийства в знак восстановления
репутации семьи. Насилие в отношении женщин является, вероятно, наиболее
распространенным нарушением прав человека нашего времени. Нарушение, жертвами
которого становятся миллионы женщин и девочек каждый год, и которое вызывает
страшную физическую и эмоциональную боль.
Мы должны не только помочь предотвратить насилие, мы также должны работать, чтобы обеспечить женщинам доступ к экономическим возможностям, для обеспечения их равноправного участия в общественной жизни, отмену законов и практики, которые продолжают дискриминировать их и убедиться, что дома, офисы, улицы и школы являются безопасными для женщин и девочек.
ЕС готов возглавить проведение этой работы. Защита против гендерного насилия явлается ключевым элементом стратегии ЕС по правам человека. И мы расчистили путь для более тесного сотрудничества между ЕС и ООН по этой программе. Женщины и девочки являются особенной мишенью и уязвимы в конфликтных ситуациях. Поэтому мы сделали предотвращение и борьбу с гендерным насилием приоритетом для военных и полицейских миссий ЕС. Миссия Миссия ЕС в Косово, например, уже участвуют в расследовании и судебном разбирательстве случаев изнасилований, произошедших во время войны и в усилении борьбы против человеческой торговли людьми. И ЕС тратит 4 млн. евро с тем, чтобы снизить уровень насилия в отношении женщин в Египте.
Устранение и предотвращение всех форм насилия в отношении женщин и девочек является приоритетной темой 57-й сессии Комиссии ООН по Статусе Женщин, которая состоится в марте 2013 года. ЕС будет работать для обеспечения успеха Комиссии.
